爲(wéi / wèi)培養年輕管理幹部的(de)人(rén)力資源管理系統思維，進而(ér)提升其對團隊和(hé / huò)人(rén)員的(de)管理能力和(hé / huò)技巧，2016年6月18日，主題爲(wéi / wèi)“卓越管理人(rén)的(de)人(rén)才管理與團隊建設”的(de)培訓在(zài)集團48樓會議室順利舉行。本次培訓邀請了(le／liǎo)原華爲(wéi / wèi)人(rén)力資源管理專家錢慶濤老師到(dào)場授課，集團各部門以(yǐ)及子(zǐ)公司業務骨幹共計29人(rén)參與了(le／liǎo)此次培訓。
集團人(rén)力與學院的(de)培訓負責人(rén)在(zài)明确了(le／liǎo)學員的(de)具體需求後，反複與錢慶濤老師溝通，最終确定課程内容爲(wéi / wèi)：人(rén)力資源管理模塊的(de)全面介紹、人(rén)員招聘、績效管理與激勵機制。課堂上(shàng)錢老師理論結合實際案例，明确參訓人(rén)員的(de)管理角色定位與權責範圍，指出(chū)了(le／liǎo)人(rén)力管理的(de)真實目的(de)，通過幾大(dà)知識點的(de)實際演練，幫助學員體驗在(zài)管理溝通過程中可能會遇到(dào)的(de)問題以(yǐ)及解決方式。
本次課程内容豐富、節奏緊湊，總時(shí)長8學時(shí)，對講師和(hé / huò)學員的(de)體能均有挑戰。但學員們表示本次課程幫助自己建立了(le／liǎo)正确的(de)人(rén)才管理觀念，明确自己在(zài)管理工作中的(de)角色定位，掌握了(le／liǎo)人(rén)力資源各個(gè)管理模塊的(de)知識和(hé / huò)管理工具，從而(ér)提升了(le／liǎo)集團各部門以(yǐ)及子(zǐ)公司管理效果和(hé / huò)質量。