培養引進金融人(rén)才

“我市目前金融從業人(rén)員3.8萬，預計到(dào)2020年需求将達6萬人(rén)，缺口達兩萬人(rén)。”

人(rén)大(dà)代表、廈門書生天下投資管理有限公司黨委書記、董事長許曉曦：我市應該進一(yī / yì ／yí)步制定金融人(rén)才培養引進政策，以(yǐ)滿足廈門金融服務的(de)發展。目前，在(zài)廈門的(de)高端金融人(rén)才一(yī / yì ／yí)将難求。廈大(dà)、集大(dà)等高校每年培養大(dà)概700名金融人(rén)才，但大(dà)部分都流向北上(shàng)廣深等地(dì / de)。

深圳、天津、上(shàng)海等地(dì / de)出(chū)台的(de)金融行業人(rén)才引進政策都比廈門優惠，在(zài)廈門金融人(rén)才“先天不(bù)足”的(de)情況下，後天就(jiù)需要(yào / yāo)用政策補足。除了(le／liǎo)依托廈門大(dà)學等全日制高校培養應屆金融高材生之(zhī)外，有關部門也(yě)可以(yǐ)針對台灣的(de)金融人(rén)才制定專門的(de)計劃。