思明區創新服務助力企業傳承發展 走,到(dào)民營青年企業家培訓班上(shàng)課去!

(福建日報訊 /記者 林世雄 鄧婕)


10日,“中國(guó)夢——走進創業的(de)新起點”培訓班在(zài)思明區正式開班。這(zhè)是(shì)全省首個(gè)由政府搭台,不(bù)以(yǐ)營利爲(wéi / wèi)目的(de)的(de)培訓班。當天,來(lái)自北京大(dà)學、南開大(dà)學等高等院校的(de)老師共同爲(wéi / wèi)40多名企業家接班人(rén)授課。培訓班還邀請成功企業家通過講述自身的(de)經商實戰經驗與學員們進行交流探讨,現場不(bù)時(shí)爆發出(chū)熱烈的(de)掌聲。


“老師們講課的(de)内容都是(shì)我們在(zài)經營企業中最常遇到(dào)的(de)問題,參加這(zhè)個(gè)培訓班比拿到(dào)獎勵金更有意義!”年僅27歲的(de)廈門中華城總經理李莉一(yī / yì /yí)邊告訴記者一(yī / yì /yí)邊不(bù)忘拿起筆在(zài)紙上(shàng)“刷刷”地(dì / de)記着筆記,“無論是(shì)師資力量還是(shì)課程安排,都非常貼近我們民營企業繼承人(rén)群體的(de)特點,對我們綜合素質和(hé / huò)經商能力的(de)提高很有幫助!”


民營企業作爲(wéi / wèi)思明區經濟的(de)重要(yào / yāo)組成部分,随着宏觀經濟形勢的(de)變化和(hé / huò)市場競争的(de)日益加劇,發展的(de)步伐逐漸緩慢。此外,民營企業傳承和(hé / huò)發展主要(yào / yāo)是(shì)家族内部交接班,如何讓思明區民營青年企業家在(zài)面對家族基業龐大(dà)複雜的(de)情況下,傳承接力自強不(bù)息的(de)創業精神與守業責任?如何培養一(yī / yì /yí)批能力卓越、勇于(yú)創新、道(dào)德高尚的(de)企業接班人(rén),激活企業創造力?這(zhè)不(bù)僅是(shì)民營企業的(de)困惑,更是(shì)思明區黨政領導心中的(de)一(yī / yì /yí)件大(dà)事。


爲(wéi / wèi)此,思明區堅持高起點規劃、高标準設計、高質量實施、高水平管理,搭建起民營企業家接班人(rén)的(de)培訓平台,秉承“養心、養正,誠信、誠毅”的(de)班訓,用心打造這(zhè)一(yī / yì /yí)精品工程。


據了(le/liǎo)解,培訓班課程内容分爲(wéi / wèi)文化、商業、責任三大(dà)模塊,包含國(guó)學、經濟、管理、形勢政策、公益慈善等12個(gè)專題,采取理論學習、交流研讨、項目實訓、參與體驗、遊學參訪等多種授課方式,邀請國(guó)務院發展研究中心、北大(dà)、清華、南開、人(rén)大(dà)等高校院所的(de)資深教授、專家學者,以(yǐ)及國(guó)内成功企業家授課,理論與實戰經驗相結合。


思明區區長黃喬生告訴記者:“爲(wéi / wèi)民營企業的(de)接班人(rén)開辦培訓班,不(bù)僅是(shì)新形勢下順應企業發展需求、提升服務企業水平的(de)一(yī / yì /yí)項創新舉措,也(yě)是(shì)實施人(rén)才強區戰略、優化發展環境、推進服務型政府建設向更深層次延伸的(de)一(yī / yì /yí)種有益探索。原本我們計劃隻招收30名學員,但如今已大(dà)大(dà)超過。”


“我參加過不(bù)少企業家培訓班,可經常因爲(wéi / wèi)學習的(de)目的(de)性不(bù)單純而(ér)導緻學無所獲,但在(zài)這(zhè)裏,大(dà)家都抱着促進企業發展的(de)共同目标,學習氣氛濃厚,并且很快都相互結爲(wéi / wèi)朋友,信息、社會資源共享,可大(dà)大(dà)促進企業間的(de)抱團發展!感謝思明區給了(le/liǎo)我們這(zhè)樣一(yī / yì /yí)個(gè)相互交流學習的(de)平台,給了(le/liǎo)民營企業這(zhè)樣一(yī / yì /yí)個(gè)快速發展的(de)機遇!”廈門信基置業有限公司的(de)黃章仁總經理高興地(dì / de)對記者說(shuō)。


急企業之(zhī)所急,想企業之(zhī)所想。如今,思明區服務企業工作已從平面服務發展爲(wéi / wèi)立體服務。黃喬生表示:“通過這(zhè)個(gè)學習交流平台,學員将爲(wéi / wèi)今後的(de)事業發展積蓄正能量,爲(wéi / wèi)區域經濟發展做出(chū)更大(dà)的(de)貢獻,爲(wéi / wèi)實現中國(guó)夢添磚加瓦。同時(shí),教育引導更多的(de)企業家接班人(rén)增強艱苦創業精神和(hé / huò)責任奉獻意識,營造新生代民營企業家健康成長、民營經濟健康發展的(de)積極氛圍。今後,學員将每月集中學習兩天,持續一(yī / yì /yí)年時(shí)間,授課地(dì / de)點爲(wéi / wèi)廈門和(hé / huò)北京兩地(dì / de),并根據需要(yào / yāo)到(dào)其他(tā)城市進行遊學體驗與項目實訓。”


刊發于(yú)2013年5月13日《福建日報》頭版