2月22日上(shàng)午，金圓集團黨委召開會議，開展領導班子(zǐ)任期綜合考核評價、幹部選拔任用“一(yī / yì ／yí)報告兩評議”和(hé / huò)領導幹部述責述廉。集團黨委書記、董事長檀莊龍同志主持會議，黨委班子(zǐ)成員、總經理助理、副總經濟師、各部門負責人(rén)、各子(zǐ)公司負責人(rén)以(yǐ)及部分職工代表、監事會成員等近50人(rén)參加會議，市高層次人(rén)才中心副主任王鵬代表市委組織部到(dào)會督導。
集團黨委書記、董事長檀莊龍首先代表集團班子(zǐ)作2018年度工作總結，認真回顧集團領導班子(zǐ)在(zài)過去一(yī / yì ／yí)年裏，抓黨的(de)建設，築牢企業發展基礎；抓經濟建設，履行國(guó)企保值增值職責；抓改革創新，全面貫徹新發展理念；抓合規經營，推動集團高質量發展等方面取得的(de)成績和(hé / huò)主要(yào / yāo)做法，并指出(chū)在(zài)新的(de)一(yī / yì ／yí)年裏，集團将以(yǐ)習近平新時(shí)代中國(guó)特色社會主義思想爲(wéi / wèi)指導，以(yǐ)“雙千億”工作爲(wéi / wèi)契機，圍繞“企業全生命周期綜合金融服務商”的(de)目标定位，推動黨的(de)建設、綜合金融服務能力、示範帶動作用、創業氛圍、經營效率、全員招商質量等“六個(gè)再提升”，以(yǐ)集團金融服務實體經濟水平的(de)全面提升，爲(wéi / wèi)廈門建設“兩高兩化”之(zhī)城做出(chū)貢獻。
在(zài)“一(yī / yì ／yí)報告兩評議”工作中，檀莊龍同志從“完善工作制度、提升幹部綜合素質、嚴格選任程序、強化幹部選任監督”等四個(gè)方面對2018年度幹部選拔任用工作情況進行總結，并指出(chū)幹部選拔任用工作中存在(zài)的(de)不(bù)足及下一(yī / yì ／yí)階段改進的(de)方向。緊接着，檀莊龍同志帶頭開展述責述廉，從執行政治紀律、政治規矩，履行管黨治黨、推進黨風廉政建設和(hé / huò)反腐敗工作，以(yǐ)及執行廉潔紀律情況等方面進行認真反思檢查。班子(zǐ)成員逐一(yī / yì ／yí)進行述責述廉，實事求是(shì)、從内心深處深刻查找存在(zài)的(de)問題和(hé / huò)不(bù)足，客觀公正地(dì / de)總結履責履職情況，并提出(chū)具體的(de)整改措施。
最後，參會人(rén)員以(yǐ)無記名投票方式，對集團領導班子(zǐ)和(hé / huò)班子(zǐ)成員年度工作情況、年度幹部選拔任用工作情況及個(gè)人(rén)述責述廉情況進行民主評議。
