8月1日，金圓資本召開2020年上(shàng)半年工作會，集團副總經理李雲祥及金圓資本全體員工參加會議。

公司财務部負責人(rén)朱永枝對上(shàng)半年公司财務情況進行分析，副總經理洪峰、資本市場部負責人(rén)吳茜及固收部門負責人(rén)王鵬峰分别做了(le／liǎo)業務投資策略的(de)回顧與展望，綜合部負責人(rén)廖金蓮進行薪酬改革宣講。

随後，公司總經理蔡毅華就(jiù)公司上(shàng)半年工作進行總結，通報了(le／liǎo)上(shàng)半年工作取得的(de)成績、存在(zài)的(de)不(bù)足，部署了(le／liǎo)下半年加大(dà)核心優質權益資産布局、項目制和(hé / huò)薪酬改革落地(dì / de)責任機制、建設投研一(yī / yì ／yí)體組織、規範投後管理嚴控運營風險以(yǐ)及品牌文化五大(dà)核心工作。

會上(shàng)，公司董事長李雲祥以(yǐ)“業務布局初顯、管理改革初顯以(yǐ)及投研能力初顯”三個(gè)初顯肯定了(le／liǎo)公司去年下半年至今一(yī / yì ／yí)年來(lái)的(de)工作進展，以(yǐ)“管理精進提升、投後管理提升、捕捉機會效率提升以(yǐ)及團隊建設提升”四個(gè)提升指出(chū)下半年工作方向。最後，以(yǐ)“沉心靜氣、專心投研”與公司團隊成員共勉。他(tā)強調，在(zài)當前市場出(chū)現一(yī / yì ／yí)定熱度的(de)情況下，越應保持對市場理性分析，切勿盲目追逐熱點與風口，行穩緻遠，笃定前行。

   此外，金圓資本還開展了(le／liǎo)拓展訓練、主題參觀以(yǐ)及主題分享、投研院頭腦風暴系列活動。進行一(yī / yì ／yí)場體力、腦力活動盛宴，進一(yī / yì ／yí)步加強團隊建設活動，激發了(le／liǎo)團隊活力。上(shàng)半年會議以(yǐ)總結回顧爲(wéi / wèi)基礎，以(yǐ)思考展望爲(wéi / wèi)主線，與會人(rén)員進一(yī / yì ／yí)步凝煉公司的(de)投資文化和(hé / huò)理念，爲(wéi / wèi)使公司走得更穩、更好、更遠而(ér)努力奮鬥。

在(zài)素質拓展後，全體員工移步參觀金磚非遺影雕以(yǐ)及湖裏區家規家訓館，品讀中華傳統閩南石藝文化，将名人(rén)先輩的(de)好家風好家訓銘記于(yú)心。在(zài)湖裏區家規家訓館，大(dà)家浏覽了(le／liǎo)曆史名人(rén)的(de)家規家訓與經典故事，感受關于(yú)池浴德家族清正廉潔、樂施好善的(de)家風精神。學習和(hé / huò)弘揚中華優秀傳統家規家訓，牢固樹立勤政廉潔意識。

在(zài)金圓資本投資研究院系列活動中，以(yǐ)資本市場部黃招騰爲(wéi / wèi)與會人(rén)員帶來(lái)幹貨滿滿的(de)《無線連接行業分析報告》的(de)主題分享拉開序幕。緊接着，全體員工分爲(wéi / wèi)四組，對‘投資中最重要(yào / yāo)的(de)三個(gè)關鍵詞’頭腦風暴，進行了(le／liǎo)熱烈的(de)讨論。大(dà)家各抒己見，并派出(chū)代表進行總結。在(zài)這(zhè)場集思廣益的(de)風暴中，有的(de)夥伴用風趣的(de)言語列舉了(le／liǎo)親身案例，有的(de)夥伴用樸實的(de)詞藻分享了(le／liǎo)自身投資心法。