11月17日下午，金圓集團工會聯合會、本部工會職工代表大(dà)會暨會員代表大(dà)會在(zài)廈門金融中心大(dà)廈隆重召開，集團黨委書記許曉曦、紀委書記黃威飄、總會計師楊清榕等領導出(chū)席大(dà)會，大(dà)會由集團聯合會副主席丁愛忠主持，來(lái)自集團工會聯合會的(de)54名職工代表和(hé / huò)本部工會的(de)31職工代表參加了(le／liǎo)會議。
會議首先聽取了(le／liǎo)集團工會聯合會主席黃威飄作工會聯合會2016年工作總結和(hé / huò)2017年工作計劃，黃主席在(zài)報告中指出(chū)，2016年工會聯合會緊緊圍繞服務集團戰略發展目标，以(yǐ)員工利益爲(wéi / wèi)出(chū)發點，準确站位，主動融入，積極推動集團職工文化建設，開展豐富的(de)員工業餘文化活動，各項工作取得了(le／liǎo)新的(de)進展，榮獲“五星職工之(zhī)家”、“工會工作先進單位”等榮譽。2017年，集團工會聯合會要(yào / yāo)以(yǐ)服務企業、服務員工爲(wéi / wèi)宗旨，以(yǐ)講求實效爲(wéi / wèi)準繩，充分發揮工會的(de)橋梁紐帶作用和(hé / huò)幫扶保障作用，不(bù)斷推進工會工作的(de)制度化、規範化建設，讓職工群衆真正感受到(dào)工會是(shì)溫馨和(hé / huò)諧的(de)“職工之(zhī)家”。
随後，集團工會聯合會經費審查委員會主任林漳龍和(hé / huò)本部工會經費審查委員會主任劉雅欽分别作工會聯合會2016年工會經費收支情況報告和(hé / huò)本部工會2016年工會經費收支情況報告。
會議全票通過了(le／liǎo)《廈門書生天下投資管理有限公司薪酬管理制度》、廈門書生天下投資管理有限公司考勤管理制度（第四次修改稿）、廈門書生天下投資管理有限公司員工招聘與入職暫行管理辦法。
會議以(yǐ)無記名投票方式，增補改選了(le／liǎo)張昌平、金甯、饒朝榕、蘇東升、鄧小達等5位同志爲(wéi / wèi)廈門書生天下投資管理有限公司第一(yī / yì ／yí)屆工會聯合會委員會委員，饒朝榕、陳潤聰等2位爲(wéi / wèi)勞動保護監督委員會委員。
最後，集團黨委書記、董事長許曉曦作了(le／liǎo)重要(yào / yāo)講話。集團工會在(zài)完善各基層工會組織建設、構建和(hé / huò)諧勞動關系、維護職工切身利益、推進集團文明創建等方面發揮了(le／liǎo)積極作用。許董強調，工會作爲(wéi / wèi)聯系企業和(hé / huò)職工的(de)橋梁和(hé / huò)紐帶，要(yào / yāo)充分發揮自身優勢，引導和(hé / huò)教育廣大(dà)職工增強主人(rén)翁責任感，議主人(rén)事、盡主人(rén)責，共同營造團結奮進、溫馨和(hé / huò)諧的(de)金圓大(dà)家庭。同時(shí)，對工會工作提出(chū)了(le／liǎo)四點要(yào / yāo)求：一(yī / yì ／yí)是(shì)要(yào / yāo)突出(chū)崗位建功，在(zài)創新發展上(shàng)有新貢獻；二是(shì)要(yào / yāo)突出(chū)組織優勢，在(zài)文化建設上(shàng)有新作爲(wéi / wèi)；三是(shì)要(yào / yāo)突出(chū)幫扶救助，在(zài)維護穩定上(shàng)有新成效；四是(shì)要(yào / yāo)踐行社會責任，在(zài)文明創建上(shàng)有新表現。