2017年12月28日，置業公司順利組織2017下半年新員工培訓，此次培訓爲(wéi / wèi)期1天，主要(yào / yāo)内容涵蓋了(le／liǎo)企業文化、公司規章制度、IFC招商情況、消防安全、業務規範等内容，共有22名新員工參加了(le／liǎo)此次培訓。

培訓在(zài)置業公司總經理朱有浩激情洋溢的(de)開訓寄語中拉開了(le／liǎo)序幕。朱總首先對新員工的(de)加入表示歡迎，同時(shí)也(yě)對大(dà)家提出(chū)了(le／liǎo)期望，希望新員工能主動向優秀的(de)老員工學習，并在(zài)員工間形成比學趕超氛圍，将主動服務與微笑服務融入到(dào)工作的(de)每一(yī / yì ／yí)個(gè)細節中，進一(yī / yì ／yí)步提升物業服務品質。

随後副總經理饒朝榕從金圓集團概況及置業公司的(de)企業文化、組織架構、發展曆程、未來(lái)展望等方面向新員工們進行了(le／liǎo)詳盡介紹，精彩的(de)授課，生動的(de)講解，讓在(zài)座的(de)每一(yī / yì ／yí)位新員工對公司情況有了(le／liǎo)更深的(de)了(le／liǎo)解并對未來(lái)發展充滿信心。

接着由各部門、班組負責人(rén)擔任主要(yào / yāo)講師，讓新員工深入學習部門間工作協同、公司規章制度、大(dà)樓招商情況以(yǐ)及消防安全、業務規範等内容。最後，公司組織新員工進行結業考試，讓全體新員工對所學内容進行再次鞏固。 本次新員工培訓讓新員工對公司有了(le／liǎo)更進一(yī / yì ／yí)步的(de)了(le／liǎo)解，同時(shí)也(yě)讓新員工能準确定位自己角色，爲(wéi / wèi)接下來(lái)能快速融入團隊、順利開展工作奠定良好的(de)基礎。